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Mettre en oeuvre la participation dans mon entreprise

Cette formation sous forme d’atelier pratique vous propose de découvrir les tendances du marché et les possibilités offertes dans la mise en oeuvre d’un accord de participation !

Tarif par stagiaire

AD : 380 € HT
NA : 445 € HT

Durée de la formation

1/2 journée (4 heures)

Objectif

Comprendre la participation et mettre en oeuvre un accord de participation​

Public

DRH, Chef de projet sur le sujet, Directeur/Responsable rémunérations et avantages sociaux​

Programme

- ​Comment intégrer la participation dans ma rémunération globale ?

- Quelle formule utiliser ? Formule légale ou formule dérogatoire ?

- Quel périmètre : accord groupe, accord UES, accord d'entreprise ? Lier le calcul de la participation et l'intéressement ?

- Quelle répartition : salaire ? présence ?

- Quelle périodicité de versement ?

- Avec qui et quand négocier cet accord ?

Nous vous remercions de nous communiquer au préalable vos questions, suggestions ou interrogations sur ce thème

Méthodes pédagogiques

Illustration et mise en oeuvre par des cas pratiques

Echanges sur les problèmes concrets rencontrés par les entreprises​

Suivi et évaluation des résultats

Document d'évaluation de satisfaction et QCM d'évaluation des acquis

Attestation formation individualisée​

Intervenant

  • Masclet Michael

Télécharger le programme détaillé de la formation

Date(s)

  • 26 novembre 2019 de 08:30 à 12:30
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