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Mettre en place l'activité partielle dans votre entreprise

Face à un contexte économique difficile, l'activité partielle est un véritable outil de prévention des licenciements économiques.
Cette formation vous permettra d'en maîtriser tous les contours. Au-delà de cette formation, nos conseillers vous accompagnerons dans l'établissement des dossiers d'activité partielle avec la DIRECCTE.

Tarif par stagiaire

AD : 380 € HT
NA : 445 € HT

Durée de la formation

1/2 journée (4 heures)

Objectifs

Maîtriser le dispositif de l'activité partielle

Analyser les impacts au niveau de la paie (simulations)​

Public

Dirigeant, DRH, Assistant(e) RH, Responsable formation, Assistant(e) formation, Juriste en droit social, Responsable rémunération​

Programme

1) Le principe de l'activité partielle et le rappel des règles de base

- Compenser la perte de rémunération subie par les salariés

- Les différents types de recours

- Les conditions d'obtention de l'activité partielle

- Les notions de base : allocation spécifique, allocation conventionnelle, régime social, etc...

2) La procédure de l'activité partielle

- La procédure

- La demande de remboursement

- Les obligations de l'employeur​

3) Le décompte des heures indemnisables au titre de l'activité partielle

- Les différents types d'organisation (Forfaits, modulation, RTT, ...)

4) Les indemnisations

5) L'accès à l'activité partielle en quelques clics

Méthodes pédagogiques

Illustration et mise en oeuvre par des cas pratiques

Echanges sur les problèmes concrets rencontrés par les entreprises​

Suivi et évaluation des résultats

Document d'évaluation de satisfaction et QCM d'évaluation des acquis

Attestation formation individualisée​

Intervenant

  • Daniel Willot

Télécharger le programme détaillé de la formation

Date(s)

  • 15 novembre 2019 de 14:00 à 18:00