Ignorer les commandes du ruban
Passer au contenu principal
loading ...

Validez les conditions de mise en oeuvre du télétravail

Fusion, déménagement, inflation immobilière, gestion des espaces, déplacements trop importants, conciliation vie privée/vie professionnelle. Le Télétravail devient une solution récurrente et un mode d’organisation satisfaisant sur bien des points : diminution du stress, augmentation de la productivité,
« gains de place » pour les entreprises… La loi de ratification des ordonnances Macron met à jour le cadre juridique du télétravail afin de favoriser le développement. Venez partager vos expériences sur le sujet et sécuriser vos pratiques
en la matière.

Tarif par stagiaire

AD : 380 € HT
NA : 445 € HT

Durée de la formation

1/2 journée (4 heures)

Objectifs

​- Valider les conditions de mise en oeuvre du télétravail

- Connaître les obligations en lien avec le télétravail

- Sécuriser ses pratiques en matière de télétravail

Public

Manager, DRH, RRH, Juriste en droit social​

Programme

- Le cadre juridique du télétravail

- La mise en place du télétravail

- Les formalités obligatoires vis à vis des IRP et des salariés

- Les conditions de travail du télétravailleur

- Les clauses obligatoires et facultatives du contrat de travail ou de l'avenant au contrat de travail

- Le remboursement des frais​

Méthodes pédagogiques

- Illustration et mise en oeuvre par des cas pratiques

- Echanges sur les problèmes concrets rencontrés par les entreprises​

Suivi et évaluation des résultats

- Document d'évaluation de satisfaction et QCM d'évaluation des acquis

- Attestation formation individualisée​

Intervenant

  • Sacquet Corinne

Télécharger le programme détaillé de la formation

Date(s)

  • 28 juin 2019 de 14:00 à 18:00
Télécharger le bulletin d’inscription

Actualités