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Maîtriser le cadre légal de la formation professionnelle en lien avec la réforme (niveau initiation)

Au sortir de cette formation, le stagiaire aura une vision pratique et opérationnelle du "nouveau" droit de la formation et de son financement, pour une application immédiate.

Tarif par stagiaire

AD : 990 € HT
NA : 1190 € HT

Durée de la formation

2 journées (14 heures)

Objectifs

• Comprendre le contexte de la formation

• Maîtriser les principaux dispositifs de formation issus des derniers textes législatifs et réglementaires

• Identifier les acteurs et les nouvelles logiques de financement de la FPC

Public

​Directeurs formation ; Responsables et Assistant(e) formation ; toutes les personnes des Directions et services des ressources humaines et des affaires juridiques et sociales.

Pré-requis

Gérer ou avoir à gérer la formation dans l'entreprise

Programme

1/ Comprendre l'environnement actuel de la formation :

• Les concepts clés utilisés en formation

• Les fondamentaux de la réforme

2/ Positionner l'individu en fonction de ses aspirations :

• L'entretien professionnel et le bilan à 6 ans

• Le conseil en évolution professionnelle

3/ Orienter vers le bon dispositif de financement de sa formation :

• Le plan de développement des compétences

- Les droits et obligations du salarié et de l'employeur

- La clause de dédit formation

• Le compte personnel de formation rénové

• Le compte personnel de formation de transition

4/ les nouveautés en matière d'alternance :

  • Nouvelles modalités liées aux contrats en alternance
  • Simplification des conditions d'exécution et de rupture
  • Dispositions relatives aux CFA

5/ Comprendre le système de certification Français des formations et des organismes de formation.

6/ Le nouveau système de financement de la formation professionnelle et de l'apprentissage en France :

  • Comment se décompose la contribution formation
  • Les nouveaux acteurs : France Compétences, les URSSAF…
  • Travailler avec son Opérateur de compétence et comprendre les modalités de prise en charge
  • Le nouveau dispositif de reconversion par alternance
  • Optimiser ses fonds formation

7/ Contribuer à l'élaboration, et au suivi du plan de développement des compétences (PDC) 

Méthodes pédagogiques

​Exercices pratiques de mise en situation

Apports théoriques

Suivi et évaluation des résultats

​Document d'évaluation de satisfaction ; QCM d'évaluation des acquis et Attestation formation individualisée

Intervenant

  • Seck Solange

Télécharger le programme détaillé de la formation

Date(s)

  • Jeudi 27 et vendredi 28 Juin 2019

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Télécharger le bulletin d’inscription

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