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Exercer sa mission de tuteur

A l’issue de la formation, les participants seront capables d’exercer le rôle de tuteur dans leur contexte professionnel.

Tarif par stagiaire

AD : 990 € HT
NA : 1190 € HT

Durée de la formation

2 journées (14 heures)

Objectifs

  • Se positionner au regard des différents contrats d'alternance
  • Organiser le parcours professionnel
  • Partager et transférer ses compétences
  • Suivre le parcours
  • Evaluer le parcours

Public

​Personne amenée à exercer une fonction de tuteur

Pré-requis

Etre dans la fonction de tuteur​

Programme

1)       Identifier les principes fondamentaux de l'alternance et du cadre légal des attendus des différents acteurs (alternant, tuteur, entreprise centre de formation…)

- Identifier les différents contrats en alternance

- Comprendre la différence avec le stagiaire « école »

- Embaucher un salarié en contrat de professionnalisation (Public concerné, statut, financement et aides ; salaire ; gestion et fin de contrat…°)

- Embaucher un apprenti (Public concerné, statut, financement et aides ; salaire ; gestion et fin de contrat…°)

2)       Identifier les enjeux

3)       Identifier les missions et la responsabilité

4)       Identifier les compétences visées

5)   Formuler des objectifs

6)   Construire les étapes du parcours

7)   Transférer ses compétences

8)   Développer sa capacité d'écoute

9)   Evaluer la progression de l'alternant

10) Faire un Feed-Back

11) Conduire les entretiens

Méthodes pédagogiques

​Apports théoriques

Une Pédagogie active qui s'appuie sur des échanges et des techniques d'animation variées ; Jeux de rôle, quiz

Suivi et évaluation des résultats

​Document d'évaluation de satisfaction ; QCM d'évaluation des acquis et Attestation formation individualisée

Télécharger le programme détaillé de la formation

Date(s)

  • ​Jeudi 11 et Vendredi 12 Avril 2019

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Télécharger le bulletin d’inscription

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