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Intégration des risques psychosociaux dans le Document Unique d'Evaluation des Risques

Pour les deux journées, les participants sont invités à venir avec leur document unique ou un extrait. Les deux journées seront appuyées par des retours d'expériences tant auprès de la petite que la grande entreprise.

Tarif par stagiaire

AD : 1080 € HT
NA : 1240 € HT

Durée de la formation

2 journées (14 heures)

Objectif

Déployer une méthodologie d'identification et d'évaluation des risques psychosociaux en vue de retranscrire ces derniers dans le document unique et de définir des plans d'actions efficaces​

Public

Dirigeant, DRH, Responsable de service, Manager, Membre du CHSCT, Chef de projet intégration des RPS dans le DU, Juriste en droit social, Assistant(e) RH​

Programme

JOURNEE 1 : Comprendre le cadre, les obligations, les points clés de la démarche :

- Rappels sur les RPS : situations de souffrance, causes, conséquences, idées reçues

- Le cadre réglementaire des RPS et du DU

- La mise en place d'une démarche d'intégration des RPS dans le DU : les étapes clés, les facteurs de réussite, les outils et méthodes

- Echanges avec les stagiaires sur les difficultés dans leur entreprise et dans la mise en place de la démarche

JOURNEE 2 : Mettre en place une démarche d'intégration des RPS dans le DU au sein de son entreprise :

- Matin : sur la base d'exercices, les stagiaires élaborent en détail les étapes du projet

- Après-midi : sur la base de mises en situations, les stagiaires s'approprient les méthodes de recueil de données​

Méthodes pédagogiques

- Illustration et mise en oeuvre par des cas pratiques

- Echanges sur les problèmes concrets rencontrés par les entreprises ​

Suivi et évaluation des résultats

- Document d'évaluation de satisfaction et QCM d'évaluation des acquis

- Attestation formation individualisée​

Télécharger le programme détaillé de la formation

Date(s)

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