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Maîtriser les règles relatives à la gestion des Congés payés en paie (Module 5 du cycle d'initiation "sécurisez la gestion de votre paie")

Cette formation vous permettra d'atteindre les objectifs suivants :
- Comprendre les règles d’acquisition et de prise des congés payés
- Savoir compter et décompter les congés payés (et notamment le calcul pour les temps partiels)
- Calculer l’indemnité de congés payés et l’indemnité compensatrice de congés payés

Cette formation fait partie du cycle d'initiation "sécurisez la gestion de votre paie". Vous pouvez suivre le module ou vous inscrire au cycle complet.

Les conditions de mise en oeuvre :
Inscription au cycle : Toute absence à un des modules du cycle sera facturée au tarif normal soit 380€ HT (AD) et 445€ HT (NA)

Tarif par stagiaire

AD : 380 € HT
NA : 445 € HT

Durée de la formation

1/2 journée (4 heures)

Objectifs du module

- Comprendre les règles d’acquisition et de prise des congés payés

- Savoir compter et décompter les congés payés (et notamment le calcul pour les temps partiels)

- Calculer l’indemnité de congés payés et l’indemnité compensatrice de congés payés

Public

​Responsable et collaborateur des services paie, Collaborateur des services RH souhaitant faire évoluer ses connaissances en matière de gestion de la paie, Collaborateur de services comptables

Programme

1/ L’acquisition des congés payés :
• La notion de travail effectif pour la détermination des droits à congés payés
• Les congés payés :
- Le nombre de congés acquis, les jours ouvrables et ouvrés
- Les absences ou les entrées et sorties en cours de période
• Les congés supplémentaires et exceptionnels :
- Congés conventionnels
- Congés d’ancienneté
• Les congés de fractionnement

2/ La prise des congés payés :
• Le décompte des congés pris
• La procédure de prise des congés payés :
- L’ordre des départs
- Les modifications de dates et le décompte des jours de congés payés pris
• Impact des absences sur les congés payés : maladie, maternité, congé parental d’éducation,…
• Jours fériés et congés payés
• La gestion du reliquat des congés

3/ L’indemnisation des congés payés :
• La base de l’indemnisation de congés payés
• Les montants à inclure dans la base de congés payés
• La méthode du dixième et du maintien

Méthodes pédagogiques

Illustration et mise en œuvre par des cas pratiques

Exercice

Suivi et évaluation des résultats

Document d'évaluation de satisfaction et QCM d'évaluation des acquis

Attestation formation individualisée

Intervenant

  • Feuillet Astrid

Télécharger le programme détaillé de la formation

Date(s)

  • 1ère Session
    04 avril 2019 de 14:00 à 18:00
  • 2ème Session
    07 novembre 2019 de 14:00 à 18:00
Télécharger le bulletin d’inscription

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