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Comprendre le bulletin de paie et les règles de durée du travail (Module 1 du cycle d'initiation "sécurisez la gestion de votre paie")

Cette formation vous permettra d'atteindre les objectifs suivants :
- Comprendre le bulletin de paie dans sa structure globale
- Valider les règles en matière de durée du travail pour établir la paie
- Faire le point sur les dernières évolutions législatives
Cette formation fait partie du cycle d'initiation "sécurisez la gestion de votre paie".
Vous pouvez suivre le module ou vous inscrire au cycle complet.
Les conditions de mise en oeuvre :
Inscription au cycle : Toute absence à un des modules du cycle sera facturée au tarif normal soit 380€ HT (AD) et 445€ HT (NA)

Tarif par stagiaire

AD : 380 € HT
NA : 445 € HT

Durée de la formation

1/2 journée (4 heures)

Objectifs du module

- Comprendre le bulletin de paie dans sa structure globale

- Valider les règles en matière de durée du travail pour établir la paie

Public

Responsable et collaborateur des services paie;  Collaborateur des services RH souhaitant faire évoluer ses connaissances en matière de gestion de la paie; Collaborateur de services comptables​

Programme

1/ Le bulletin de paie et ses obligations juridiques

• Mentions obligatoires, facultatives et interdites

• Présentation du bulletin de paie clarifié : nouvelles rubriques (cumul des charges, des allègements)

• Les modalités du bulletin électronique

• Date de paiement du salaire

• Remise et conservation du bulletin de paie

2/ La notion de salaire

• Principe de la règle de mensualisation

• SMIC, salaires minima et garanties de rémunération conventionnelles

• Salaires de base et les différentes modalités de rémunération brute

• Détermination du brut

3/ Les primes et gratifications

• Origine et nature des primes

• Régime social des primes

• Primes et bulletin de paye

4/ La durée du travail et ses incidences en paie :

• Heures supplémentaires

• Heures complémentaires

• Forfaits en jours et en heures

• Modulation (rémunération mensuelle et lissage des rémunérations) …

Méthodes pédagogiques

Illustration et mise en œuvre par des cas pratiques

Exercice

Suivi et évaluation des résultats

Document d'évaluation de satisfaction et QCM d'évaluation des acquis

Attestation formation individualisée

Intervenant

  • Feuillet Astrid

Télécharger le programme détaillé de la formation

Date(s)

  • 1ère Session
    17 janvier 2019 de 14:00 à 18:00
  • 2ème Session
    05 septembre 2019 de 14:00 à 18:00
Télécharger le bulletin d’inscription

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