En 2018,
nous avons accompagné 1 927 entreprises !
nous avons accompagné 1 927 entreprises !
nous avons accompagné 1 927 entreprises !
Nom d'utilisateur ou mot de passe non valide
Mot de passe oublié ? Contactez-nous
Nom d'utilisateur ou Email non valide
Mot de passe envoyé par mail
- Détecter les risques psychosociaux au travail- Appréhender la démarche de prévention des RPS en entreprise
€ Tarif par stagiaire
AD : 380 € HT NA : 445 € HT
Durée de la formation
1/2 journée (4 heures)
Pour plus d’informations sur les formations intra-entreprise Contactez Laurie Lernould 03 20 00 00 00
Toute personne en fonction de gestion du personnel et souhaitant sécuriser ses pratiques et / ou collaborateurs accédant à la fonction n’ayant pas de formation juridique
1/ Définition des RPS : • Les principaux RPS • Un risque nouveau, pourquoi ? 2/ La responsabilité juridique de l’employeur :
• Obligation générale de sécurité incombant à l’employeur
• RPS et AT/MP • La mutation du harcèlement moral • Pourquoi intégrer les RPS dans le document unique d’évaluation ? 3/ Prévenir les RPS en entreprise : • Les préalables • Etat des lieux • Démarche de prévention : acteur, restitution des résultats… • Plan d’action 4/ Le harcèlement moral : • « Mutation » du harcèlement moral • Eléments constitutifs • Comment mettre en place une enquête ?
- Illustration et mise en oeuvre par des cas pratiques
- Echanges sur les problèmes concrets rencontrés par les entreprises
- Document d'évaluation de satisfaction et QCM d'évaluation des acquis
- Attestation formation individualisée