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Détecter et prévenir les risques psychosociaux : du juridique au pratique (MODULE 3 DU CYCLE PERFECTIONNEMENT EN DROIT SOCIAL)

- Détecter les risques psychosociaux au travail
- Appréhender la démarche de prévention des RPS en entreprise

Tarif par stagiaire

AD : 380 € HT
NA : 445 € HT

Durée de la formation

1/2 journée (4 heures)

Objectifs

- Valider le cadre périodique des risques psychosociaux au travail

- Appréhender la démarche de prévention des RPS en entreprise

Public

Toute personne en fonction de gestion du personnel et souhaitant sécuriser ses pratiques et / ou collaborateurs accédant à la fonction n’ayant pas de formation juridique

Pré-requis

Avoir de très bonnes notions en droit social

Programme

1/ Définition des RPS :
• Les principaux RPS
• Un risque nouveau, pourquoi ?

2/ La responsabilité juridique de l’employeur :

• Obligation générale de sécurité incombant à l’employeur

• RPS et AT/MP
• La mutation du harcèlement moral
• Pourquoi intégrer les RPS dans le document unique d’évaluation ?

3/ Prévenir les RPS en entreprise :
• Les préalables
• Etat des lieux
• Démarche de prévention : acteur, restitution des résultats…
• Plan d’action

4/ Le harcèlement moral :
• « Mutation » du harcèlement moral
• Eléments constitutifs
• Comment mettre en place une enquête ?

Méthodes pédagogiques

​- Illustration et mise en oeuvre par des cas pratiques

- Echanges sur les problèmes concrets rencontrés par les entreprises

Suivi et évaluation des résultats

​- Document d'évaluation de satisfaction et QCM d'évaluation des acquis

- Attestation formation individualisée

Intervenant

  • Lepoutre Thierry

Télécharger le programme détaillé de la formation

Date(s)

  • 1ère Session
    11 février 2019 de 14:00 à 18:00
  • 2ème Session
    07 octobre 2019 de 14:00 à 18:00
Télécharger le bulletin d’inscription

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